Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:
- užtikrina kokybišką poveiklės įgyvendinimą ir rezultatų pasiekimą;
- kartu su projekto vadovu analizuoja ir vertina Regioninių specialiojo ugdymo centrų ir/ar pedagoginių psichologinių / švietimo pagalbos tarnybų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikį įtraukiojo ugdymo srityje bei planuoja numatytų mokymų, konsultacijų, stažuočių, vizitų veiklų turinį;
- atlieka kvalifikacijos tobulinimo programų atitikties vertinimą tikslinei grupei ir tematikai, teikia konsultacijas ir turinio pagalbą poveiklių darbuotojams turinio kokybės užtikrinimo aspektu;
- pagal kompetenciją rengia poveiklėje numatytų viešųjų pirkimų ekonomiškai naudingiausio pasiūlymo išrinkimo kriterijus, tiekėjų kvalifikacijos reikalavimus ir technines specifikacijas, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijų veikloje;
- esant poreikiui rengia tarpines ataskaitas apie poveiklės įgyvendinimo eigą, kokybę ir rodiklių pasiekimą;
- konsultuoja projekto administraciją bei kitus darbuotojus dėl poveiklės įgyvendinimo, suderinus su projekto vadovu vykdo poveiklės veiklos viešinimą;
- pildo ir tvarko savo darbo dokumentus, pagal kompetenciją rengia raštus, pažymas, suvestines ir kitus dokumentus, susijusius su poveiklėje numatytomis veiklomis;
- projekto vadovo pavedimu dalyvauja posėdžiuose, komisijose bei darbo grupėse sprendžiant jo kompetencijai priskirtus klausimus;
- pagal kompetenciją teikia pagalbą kitiems projekto darbuotojams;
- įsivertina savo veiklą, analizuoja jos rezultatus, teikia siūlymus projekto veiklai tobulinti;
- atsiskaito projekto vadovui už savo darbą;
- vykdo kitas projekto vadovo pavestas funkcijas projekto uždaviniams įgyvendinti;
- vykdo kitas teisės aktais nustatytas funkcijas, kurios nenurodytos šiame pareigybės aprašyme.